MANFORCE GROUP BERHAD Q4 2025 最新季度报告分析

Manforce Group Berhad 2025财年中期报告解析：营收增长25%，前景可期

Manforce Group Berhad 近期发布了截至2025年2月28日的财年中报，公司业绩表现亮眼，营收和利润均实现显著增长。作为马来西亚领先的外国劳工管理服务提供商，Manforce在本期报告中展现了强劲的增长势头，尤其是在外国劳工管理服务领域的表现令人印象深刻。本文将为您详细解析这份财报的亮点，探讨公司面临的机遇与挑战，并展望未来发展前景。无论您是散户投资者还是行业观察者，这篇文章都值得一读！

核心数据亮点：营收与利润双增长

Manforce Group 在2025财年（截至2月28日）的表现可圈可点，整体财务数据呈现出积极的增长趋势。以下是财报中的几个关键数据点，带您快速了解公司业绩：

营收表现：同比增长25%

公司本财年累计营收达到 1.8129亿令吉，相比去年同期的1.4545亿令吉，实现了25%的增长（YoY）。这一增长主要得益于外国劳工管理服务需求的持续增加，新客户和现有客户的订单均有显著提升。

税前利润：大幅提升57%

税前利润（PBT）从去年同期的880万令吉增长至 1380万令吉，同比增长57%（YoY）。这一提升反映了公司业务规模的扩大以及运营效率的提高。

净利润：增长68%

净利润（PAT）从去年同期的630万令吉增长至 1050万令吉，同比增长68%（YoY）。这一数据表明公司在控制成本和提升盈利能力方面取得了显著成效。

每股盈利：增长73%

每股盈利（EPS）从去年同期的1.96仙提升至 3.40仙，同比增长73%（YoY），为股东带来了更高的回报。

2025财年（截至2月28日）

营收：1.8129亿令吉

税前利润：1380万令吉

净利润：1050万令吉

每股盈利：3.40仙

2024财年（截至2月29日）

营收：1.4545亿令吉

税前利润：880万令吉

净利润：630万令吉

每股盈利：1.96仙

业务部门表现：外国劳工管理服务成增长引擎

Manforce Group 的主要收入来源依然是外国劳工管理服务和人工劳务服务，两者共同构成了公司营收的绝大部分。以下是各业务部门的详细表现：

业务部门	2025财年营收（令吉）	占比	2024财年营收（令吉）	同比增长（YoY）
外国劳工管理服务	1.1257亿	62.09%	9099万	23.7%
人工劳务服务	6789.6万	37.45%	5363.3万	26.6%
宿舍管理服务	33.4万	0.18%	26万	28.5%
其他辅助服务	49.2万	0.27%	56.7万	-13.2%

从数据来看，外国劳工管理服务依然是公司最大的收入来源，贡献了超过六成的营收，且同比增长23.7%。人工劳务服务的增长更为迅猛，同比增长26.6%，显示出公司在这一领域的市场竞争力也在不断增强。宿舍管理服务虽然占比很小，但也实现了近30%的增长，反映了公司在多元化服务方面的努力。

财务状况：资产增长，现金流改善

Manforce Group 的财务状况在本财年持续改善，资产规模和现金流表现均有积极变化。总资产从2024财年的5743.9万令吉增长至 6997.1万令吉，同比增长21.8%。其中，流动资产增长尤为显著，从4947.6万令吉增至6071.4万令吉，增长22.7%，主要得益于应收账款和合同资产的增加。

现金流方面，公司经营活动产生的净现金流大幅提升，从去年的139.8万令吉增至 957.1万令吉，显示出公司在业务运营中的资金周转能力显著增强。现金及现金等价物余额也从356.5万令吉增至959.2万令吉，为公司未来的扩张提供了充足的资金支持。

风险与前景分析：机遇与挑战并存

Manforce Group 在2025财年的表现无疑令人振奋，但公司也面临一定的风险与挑战。从行业趋势来看，马来西亚经济整体向好，制造业、建筑业和服务业的扩张为外国劳工管理服务市场提供了稳定的增长动力。然而，政策变动、劳工成本上升以及市场竞争加剧可能是公司未来需要应对的潜在风险。例如，政府对外国劳工政策的调整可能会直接影响公司的业务模式和盈利能力。

为应对这些挑战，Manforce Group 计划持续拓展本地市场，寻找新的业务机会，并提升服务质量以巩固市场地位。此外，公司也在探索多元化收入来源，例如加强宿舍管理服务和其他辅助服务的贡献，以降低对核心业务的依赖。

展望未来，凭借马来西亚经济的积极前景和公司在行业中的领先地位，Manforce Group 有望继续保持增长势头。董事会表示对公司长期发展充满信心，相信通过不断优化现有业务和抓住市场机遇，公司将实现更可持续的财务表现。

总结与投资建议

综上所述，Manforce Group Berhad 在2025财年中报中展现了强大的增长动力，营收、利润和每股盈利均实现大幅提升，财务状况稳健，现金流表现亮眼。公司在外国劳工管理服务领域的核心优势为其提供了稳定的收入来源，同时也在积极探索多元化发展路径。对于马来西亚散户投资者而言，Manforce Group 无疑是一个值得关注的投资标的，但也需谨慎评估行业风险与政策变化带来的潜在影响。

1. 政策风险：马来西亚政府对外国劳工政策的调整可能影响公司业务模式和盈利能力。
2. 成本压力：劳工成本的上升可能挤压公司利润率，需关注成本控制能力。
3. 市场竞争：行业内竞争加剧可能对公司市场份额构成挑战，需持续提升服务质量和客户粘性。

您的看法是什么？

您认为 Manforce Group 能在未来几年继续保持这种增长势头吗？欢迎在评论区分享您的观点和见解！如果您对马来西亚股市或外国劳工管理行业感兴趣，不妨关注我们的博客，阅读更多相关分析文章，共同探讨投资机会。